Copeland und seine Niederlassungen und Tochtergesellschaften verpflichten sich, bei der Arbeit mit Kunden, Lieferanten, Regierungsbehörden, der Öffentlichkeit und untereinander höchste ethische Standards einzuhalten. Alle Mitarbeiter von Copeland halten sich an diese Standards und tragen zu einer Kultur der Transparenz, Fairness und Verantwortlichkeit innerhalb des Unternehmens bei.
Das Copeland Ethik- und Compliance-Programm enthält die folgenden Leitdokumente:
- Verhaltenskodex für Mitarbeiter beschreibt die Verantwortlichkeiten aller Mitarbeiter.
- Ergänzung für Mitglieder der Geschäftsleitung befasst sich mit den besonderen Verantwortlichkeiten der Mitglieder der Geschäftsleitung des Unternehmens.
- Ergänzung für Direktoren befasst sich mit den besonderen Verantwortlichkeiten der Mitglieder des Vorstands des Unternehmens.
- Verhaltenskodex für Lieferanten befasst sich dem die Verantwortlichkeiten aller Lieferanten.
- Ethikkodex für Geschäftspartner befasst sich mit den Erwartungen an alle unsere Hersteller, Lieferanten und Kunden hinsichtlich ethischer und geschäftlicher Standards.
- Erklärung zu Transparenz der Lieferkette und moderner Sklaverei ist die Erklärung von Copeland zum California Transparency in Supply Chains Act und dem United Kingdom Modern Slavery Act von 2015. Das Dokument legt Bemühungen des Unternehmens zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel in der Lieferkette dar.
Globale Ethik-Hotline
Die Ethik-Hotline ist weltweit 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr per Web, Mobilgerät und Telefon erreichbar. Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden und Zulieferer von Copeland sowie externe Parteien können sich anonym an die Ethik-Hotline wenden. Alle Anrufe werden vertraulich behandelt.